Kahubitan sa grupo:
Ang grupo usa ka komunidad sa mga empleyado ug pagdumala.Para sa usa ka komon nga katuyoan ug mga tumong sa paghimo, ang komunidad naghimo sa makatarunganon nga paggamit sa kahibalo ug kahanas sa matag miyembro, magtinabangay, mosalig sa pagsalig sa usag usa ug magbaton og responsibilidad sa pagsulbad sa mga problema aron makab-ot ang komon nga mga tumong.
Ang kamahinungdanon sa pagtukod sa grupo:
Ang gitawag nga pooling of wisdom, mao ang pag-abli sa hunahuna, pagdawat sa tanang katingad-an nga mga ideya, apan makatampo usab sa ilang kaugalingong yano nga mga opinyon.Bisan kon ikaw usa ka "henyo", uban sa imong kaugalingong imahinasyon, mahimo nimong makuha ang usa ka bahandi.Apan kon nahibal-an nimo kung unsaon pagkombinar ang imong imahinasyon sa imahinasyon sa uban, kini siguradong makahatag og mas dako nga kalampusan. Ang "hunahuna" sa matag usa kanato usa ka bulag nga "enerhiya nga lawas", samtang ang atong subconscious nga hunahuna usa ka magnet, ug kung ikaw molihok, ang imong magnetic force mitungha ug nagkuha sa bahandi sa.Apan kung ikaw adunay usa ka espirituhanon nga gahum, inubanan sa dugang nga magnetic force "sa parehas nga mga tawo, mahimo ka magporma usa ka kusgan" usa plus usa nga katumbas sa tulo, o labaw pa.
Ang pabrika sa Xing Feng Plastic pallet mag-andam ug birthday party alang sa tanang trabahante matag season, ug aduna usab kami mga regalo kung holiday sama sa Women's day, Mid-Autumn Festival ug New Year's holidays.
Adunay kami duha ka beses nga pagbiyahe matag tuig ug adunay higayon nga moadto sa gawas alang sa pagbansay sa lainlaing mga kahanas.
Sa katapusan sa matag tuig, kita adunay oportunidad sa award Sales champion alang sa plastic printing pallets, o award maayo kaayo nga team alang sa prodution uban sa maayo nga kalidad ug dili kaayo reklamo.
Ang pagpahigayon sa mga kalihokan sa pagtukod sa grupo mahimong makapauswag sa mga miyembro sa team aron makamugna ang espiritu sa grupo:
Daghang maayong mga team sa trabaho adunay ilang kaugalingon nga espiritu sa team, nga makatabang sa mga miyembro sa team sa pagbuntog sa mga kalisdanan, pagbuntog sa mga hagit, ug paglampos. , apan adunay daghan usab sa imong kaugalingon nga potensyal nga kusog aron matabangan ang ubang mga kauban nga makab-ot ang ilang mga katuyoan nga magkauban.Sa matag punto sa kalihokan sa mga kalihokan sa pagtukod sa grupo, kung ang tibuuk nga mga miyembro sa team mosulay sa pagkompleto sa proyekto sa madali ug episyente, klaro nimong mabati nga ang ang gitawag nga team spirit mao ang imong gibati nga napalihok, gikan sa wala, gikan sa gamay hangtod sa dako, nagtubo.
Ang pagpahigayon sa mga kalihokan sa pagtukod sa grupo makapauswag sa pagpaayo sa pagpatuman sa mga miyembro sa team:
Ang pagpatuman sa team, sa pagkatinuod, usa ka komprehensibo nga abilidad sa pagbag-o sa estratehiya ug desisyon, blueprint ngadto sa mga resulta sa pagpatuman.Ang kalig-on sa pwersa sa pagpatay direkta nga makaapekto sa kahusayan sa trabaho ug mga resulta sa trabaho sa tibuok team.Sa proseso sa paghupot sa mga kalihokan sa pagtukod sa grupo, tungod kay ang tanan nga mga miyembro kinahanglan nga makompleto ang piho nga mga katuyoan, ang tanan makit-an ang mga punto nga nanginahanglan hingpit nga mga paningkamot.Sa proseso sa ingon nga kooperasyon, walay mga miyembro nga magpabilin sa usa ka positibo nga kahimtang, aron mahimo ang pagpatuman sa tibuuk nga grupo nga labi nga mapauswag.
Alang sa bisan unsang kompanya, gikinahanglan kaayo ang paghimo sa mga kalihokan sa pagtukod sa grupo.Kini dili lamang usa ka kusgan nga hinagiban aron matangtang ang pagkabulag sa mga kawani, apan usa usab ka salamangka nga hinagiban aron maugmad ang espiritu sa grupo. makapahimo sa mga empleyado ug mga boss nga makab-ot ang usa ka mas maayo nga pagsabut sa mga katuyoan sa negosyo ug mga ideya sa pagpalambo sa negosyo, ug labi nga nagdugang ang pagbati sa mga empleyado nga nahisakop sa negosyo.
Oras sa pag-post: Peb-10-2022